Odkryj Swoją Zawodową Supermoc

Scenariusz opiera się na pięciu krótkich pytaniach prezentowanych na ekranie budki. Opcjonalnie można je przenieść na telefon gościa — odpowiada przez QR w swoim tempie i wraca do budki gotowy do zdjęcia, bez blokowania kolejki. Pytamy o styl pracy, naturalne reakcje, preferencje w zespole — wszystko po to, żeby zidentyfikować dominujący profil zawodowy gościa. AI analizuje kombinację odpowiedzi i dopasowuje ją do jednego z ośmiu archetypów supermocy: Visionary, Strategist, Catalyst, Commander, Architect, Connector, Maverick, Guardian. Każdy archetyp generuje dwa spójne rezultaty — portret superbohatera reprezentujący profil wizualnie oraz raport opisujący mocne strony, naturalne predyspozycje i kierunki rozwoju.

Scenariusz gra na dwóch silnikach jednocześnie — zabawie i poznaniu siebie. Z jednej strony portret superbohatera to lekka, viralowa forma, którą goście udostępniają w social mediach. Z drugiej, raport bazuje na uznanych ramach psychometrii (model DISC, teoria ról zespołowych Belbina, koncepcja mocnych stron Gallupa) — nie generujemy losowych komplementów, tylko spójny wniosek z odpowiedzi gościa. Goście porównują wyniki ze sobą, dyskutują w zespole, wracają do raportu po tygodniach.

Cały scenariusz można dopasować do tożsamości Twojego klienta. Profile supermocy można sprofilować pod branżę (inne archetypy dla firmy technologicznej, inne dla agencji marketingowej), pytania zmodyfikować pod specyfikę zespołu, a wizualną oprawę portretu i raportu — pod brand book. Możemy też zmienić ton raportu z neutralno-rozwojowego na bardziej rozrywkowy, albo odwrotnie — pogłębić merytorykę i rozszerzyć raport o dodatkowe sekcje (np. styl komunikacji, rolę w zespole). Sprawdza się niezależnie od wielkości grupy — znaczenie ma to, że każdy gość wychodzi nie tylko ze zdjęciem, ale też z czymś o sobie.